/Amazon ödül programı, sürücülerin daha fazla iş almasını kolaylaştırıyor

Amazon ödül programı, sürücülerin daha fazla iş almasını kolaylaştırıyor

Amazon Flex Sürücüsü

CNBC | Katie Schoolov

Amazon, Flex teslimat sürücülerinden oluşan lejyonları için, uygulamanın rekabetçi vardiya seçim süreci söz konusu olduğunda onlara avantaj sağlayan bir ödül programı başlatıyor.

Şirket sessizce ekledi Flex web sitesinin bir bölümü ve Apple’ın App Store’undaki bir uygulama Amazon Flex Rewards adlı programın reklamını yapan. Ödül programı, sürücülere bir banka kartına erişim ve özelleştirilmiş teslimat vardiyalarını rezerve etme gibi bir dizi avantaj sunar.

Web sitesinde “Amazon Flex Rewards, yaptığınız tüm işler için size teşekkür etmek üzere Amazon Flex teslimat ortaklarına özel bir programdır” diyor. “Amazon Flex Rewards ile, Amazon Flex Banka Kartı ile nakit para kazanabilir, Tercih Edilen Planlamanın keyfini çıkarabilir ve binlerce indirimin yanı sıra sigorta ve vergiler gibi şeylerde gezinmek için araçlara erişebilirsiniz.”

Bir Amazon sözcüsü, CNBC’ye Flex Rewards programını ABD’deki tüm sürücülere sunmanın ilk aşamalarında olduğunu doğruladı

Amazon Flex, Uber’e benzer şekilde çalışır, çünkü sözleşmeli teslimat sürücüleri, Amazon paketlerini veya Whole Foods siparişlerini müşterilerin kapılarına teslim etmek için talep üzerine vardiyalar alırlar. 2015’teki lansmanından bu yana, hizmet ABD genelinde 50’den fazla şehirde faaliyet gösterecek şekilde büyüdü.

Sürücüler ödül programına kaydolduktan sonra, tamamladıkları her teslimat için puan kazanır. Sürücüler, uygulamadaki genel durumlarına bağlı olarak daha fazla puan kazanır ve bu, zamanında teslimat oranları ve teslimat tamamlamaları gibi ölçümleri dikkate alır.

Sürücüler daha fazla puan kazandıkça “seviye atlayabilir” ve ücretsiz ödeme ile bağlantılı olan sözleşmeli teslimat sürücüleri için özel yeni bir banka kartı olan Flex Banka Kartı ile yapılan alışverişlerde geri ödeme ödülleri gibi yeni avantajlara erişebilirler. çevrimiçi banka Green Dot tarafından sağlanan banka hesabı.

Amazon, Flex Bankamatik Kartına erişimi içeren Flex sürücüleri için bir ödül programı başlatıyor.

Örneğin, akaryakıt alımlarında% 6’ya, amazon.com ve Whole Foods Market alışverişlerinde% 2’ye kadar nakit geri kazanabilirler. Yakıt indirimleri, teslimat yapmak için kendi arabalarını kullanan ve benzin ve geçiş ücretleri gibi maliyetlerden sorumlu olan Flexers için faydalı bir avantaj olmalıdır.

Bağlılığı artırmak için bir araç

“Tercih edilen programlama” özelliği, bir vardiyayı yakalamayla birlikte gelen stresin bir kısmını muhtemelen hafifletecektir. Ayrıca, Flex sürücülerini Uber, Instacart veya diğer rakip platformlar yerine Amazon’da çalışmak için daha fazla zaman harcamaya teşvik edebilir. Lyft.

Diğer uygulama tabanlı işler gibi, sürücüler, genellikle üç ila altı saat arasında değişen “bloklar” olarak bilinen vardiyaları planlamak ve bunlara kaydolmak için Flex uygulamasını kullanır. Oturum açtıktan sonra, sürücülerin ekranda bloklar görünene kadar bir yenile düğmesine tekrar tekrar basmaları gerekir.

“Tercih edilen planlama” özelliği, ödül programındaki sürücülere vardiya seçim sürecinde daha büyük bir avantaj sağlayacaktır. Sürücüler 650 puan kazandıktan sonra, tercih ettikleri dağıtım istasyonuna, haftanın gününe ve günün saatine göre uyarlanmış vardiyaları rezerve edebilirler.

Flex uygulamasında bir vardiya açıldığında, sürücülerin bloğu kaydırmak ve “Kabul Et” seçeneğine dokunmak için genellikle birkaç saniyeleri vardır, ancak ödül programı ile, ayrılmış bir vardiyayı kabul etmek için 30 dakikaya kadar ekstra süre sağlayabilirler.

Flex vardiya seçim süreci herkesin bildiği gibi rekabetçidir. İşçilerin, bir vardiya alınmadan önce bir vardiya talep etmek için yalnızca birkaç saniyeleri vardır ve bazı sürücüler blokları daha hızlı korumak için botlara güvenmeye başlamıştır.

“Tercih edilen planlama” özelliği, sürücülerin tercihlerine göre özelleştirilmiş vardiyalar ayırmasına olanak tanır.

Sürücüler, Whole Foods, Prime Now ve AmazonFresh siparişlerini rakiplerinden önce almak için “tercih edilen planlama” özelliğini kullanabilir. Bu bloklar, paket teslimatlarının aksine müşteriler siparişlerine bahşiş ekleyebildikleri için diğer işlerden daha değerli kabul edilir.

Amazon, bunun gibi ödüller sunarak daha fazla sürücüyü Flex için çalışmaya teşvik etmeye çalışıyor olabilir. İşçilerin kazançlarını en üst düzeye çıkarmak için bir strateji olarak her gün birden fazla uygulamayı kullanması yaygındır.

Örneğin, sürücülerin puan kazanmak için daha fazla Flex teslimatı tamamlaması gerekiyorsa, Uber seyahatlerini tamamlamak veya Instacart vardiyalarını almak için daha az zaman harcayabilirler.

Buffalo Üniversitesi’nde sosyoloji ve emek uzmanı doçent olan Erin Hatton, “İşçilerin vasıflı olmalarını sağlamak ve onlara işçi muamelesi yapmadan işe daha fazla zaman ayırmak için bir sistem gibi görünüyor” dedi.

Uber ve Lyft, sürücülerine nakit iade ödülleri ve kazançlarına gerçek zamanlı olarak erişmelerini sağlayan “anında ödeme” hizmetleri gibi diğer özelliklerle birlikte banka kartlarına erişim imkanı sunuyor. Ön ödemeli hizmetler, sektördeki birçok işçi geçim sıkıntısı çekerken, iş ekonomisinde giderek daha popüler hale geldi. Ancak Amazon’un Flex Banka Kartı, sürücülere gelişmiş ödeme hizmetleri sunmuyor.

Florida’daki Flex, Lyft ve diğer konser hizmetleri için sürücü olan Scott Dueringer, Lyft Direct banka kartını nakit geri ödeme ödüllerinden ve anında ödeme hizmetinden yararlanmak için kullandığını söyledi.

Dueringer, Lyft kartı, bağımsız bir yüklenici olmakla ilgili bazı masrafları kategorize etmesine yardımcı olduğu için Flex Banka Kartı’na bir kez “bakacağını” söyledi.

“Ödüllere biraz fazladan gelir olarak bakıyorum” diye ekledi.

#Amazon #ödül #programı #sürücülerin #daha #fazla #iş #almasını #kolaylaştırıyor