/Eyaletler, federal işsizlik yardımlarını erken sonlandırıyor. Bilinmesi gereken

Eyaletler, federal işsizlik yardımlarını erken sonlandırıyor. Bilinmesi gereken

Ohio Valisi Mike DeWine Perşembe günü yaptığı açıklamada, eyaletin 26 Haziran’da federal işsizlik programlarına katılımını sona erdireceğini söyledi.

Justin Merriman | Getty Images Haberleri | Getty Images

Yani, ne oluyor?

En az 16 eyalet, işsizlik yardımı ödeyen federal programlardan vazgeçmeyi seçti.

Perşembe günü, Alabama, Arkansas, Arizona, Georgia, Idaho, Iowa, Mississippi, Missouri, Montana, Kuzey Dakota, Ohio, Güney Carolina, Güney Dakota, Tennessee, Utah ve Wyoming’i içeriyor.

Hepsi Cumhuriyetçi valiler tarafından yönetiliyor. Montana oldu 4 Mayıs’ta çekildiğini açıklayan ilk devlet.

Bu ne kadar yakında olacak?

Amerikan Kurtarma Planı, bu federal programları 6 Eylül İşçi Bayramı’na kadar kullanılabilir hale getirdi.

Devletler, katılımlarını 12 Haziran’dan 10 Temmuz’a kadar herhangi bir yerde yaklaşık iki veya daha fazla ay erken sonlandırıyorlar. (Eyalete göre değişir.)

Kaç kişi etkilendi?

Valilerin kararları, yaklaşık 2 milyon insan için yardımları azaltacak veya kesecektir.

Century Foundation’da kıdemli bir araştırmacı olan Andrew Stettner’e göre, yaklaşık 11 milyar dolarlık toplam fon söz konusu.

Hangi programlar dahil edilir?

Devletler, Mart 2020’de CARES Yasası ile yürürlüğe giren programlardan çekiliyor.

Programlar birlikte haftalık yardım miktarını artırdı, süresini uzattı ve tipik olarak devlet yardımlarından yararlanamayan işçilere fon sağladı.

Avantajlarım nasıl değişecek?

Bu neden oluyor?

Valiler, federal finansmandan vazgeçme kararlarının itici gücü olarak işçi kıtlığına işaret ettiler.

Gelişmiş işsizlik yardımlarının, insanların evde kalmaları ve iş aramamaları için bir teşvik sunduğunu iddia ediyorlar – bu da işletmelerin açık pozisyonları doldurmakta zorlanmasına neden oluyor.

Missouri Valisi Mike Parson, “Bu yardımlar, COVID-19’un yükseldiği dönemde ek mali yardım sağlasa da, bunların geçici olması amaçlanıyordu ve devam etmeleri, karşı karşıya olduğumuz işgücü sorunlarını daha da kötüleştirdi” dedi.

İşgücü sıkıntısı var mı?

Ekonomistlere göre, mevcut verilerle cevabı tam olarak belirlemek zor. Ancak kanıtlar, en azından bazı alanlarda ve sektörlerde işgücü kıtlığı yaşandığını gösteriyor.

Glassdoor’da kıdemli bir ekonomist olan Daniel Zhao’ya göre, en ikna edici kanıt iki yönlü.

En akutlar nerede?

Örneğin Montana’da işgücü piyasası, ABD’nin geri kalanından farklı olarak Covid öncesi duruma yakın görünüyor. göre Chicago Üniversitesi’nde kamu politikası profesörü yardımcı doçenti Peter Ganong’a.

Federal yardımlardan vazgeçen birçok eyalette (hepsi değil) işsizlik oranları ulusal ortalama olan% 6,1’in altındadır. (Bağlam için, ulusal oran hala% 3,5’lik pandemi öncesi seviyesinin neredeyse iki katıdır.)

Sorun işsizlik yardımları mı?

Ekonomistler, işsizlik yardımlarının muhtemelen en azından küçük bir rol oynayacağını söyledi.

Araştırmalar, daha yüksek faydaların iş arama yoğunluğunu azalttığını gösteriyor. Bu, işlerin kıt olduğu salgının başlarında bir sorun değildi. Ancak şu anda ne kadar faktör olabileceklerini veya olmayabileceklerini söylemek zor.

Başka faktörler var mı?

Her bir faktörün işgücü kıtlığına ne kadar katkıda bulunduğunu ölçmenin mümkün olduğunu sanmıyorum. Aynı anda esen pek çok farklı rüzgar var.

Daniel Zhao

Glassdoor şirketinde kıdemli ekonomist

Aşılar da yakın zamana kadar yaygın olarak bulunamıyordu. Grant Thornton’ın baş ekonomisti Diane Swonk’a göre, rejimin tam etkililiği için işçilerin iki ila altı haftaya ihtiyaçları var – bu da çoğu kişinin güvenli bir şekilde Haziran ayına kadar işe dönemeyeceği anlamına geliyor.

Pandemi döneminden başka katkıda bulunanlar da var: düzensiz okul yeniden açılışları, çocuk bakımı görevleri ve düşük gelirli ebeveynlere büyük ölçüde yardımcı olan okul sonrası programların eksikliği. Pek çok baby boomers erken emekli olmayı seçti ve işgücüne yeniden katılmayabilir – bu da genel iş gücü arzını azaltır.

İşgücü sıkıntısı tartışması da genellikle ücretler ve saatler meselesinden ayrı düşmektedir – işçiler bir iş isteyebilirler, ancak mevcut ücretlerde veya düzensiz veya yarı zamanlı programlarda değil.

İşçilerin, iş ilanlarının yayınlandığı hızda bir işi almalarını beklemek de gerçekçi olmayabilir. Zhao, işgücü arzının genellikle talebe göre daha uzun sürdüğünü söyledi.

“Her bir faktörün işgücü kıtlığına ne kadar katkıda bulunduğunu ölçmenin mümkün olduğunu sanmıyorum” dedi. “Aynı anda esen pek çok farklı rüzgar var.”

Dahası, federal işsizlik fonundan vazgeçen eyaletler, yerel düzeyde daha az harcamaya katkıda bulunursa, işletmeler için bazı talebi – ve ek işçi ihtiyacını – azaltabilir.

Bazı eyaletler işe dönüş primi ödüyor. Bu da ne?

Montana ve Arizona, iş bulan ve elinde tutan insanlar için geliştirilmiş işsizlik yardımlarını bir kerelik ikramiye ile değiştiriyor.

Arizona teklif Yarı zamanlı ve tam zamanlı iş bulanlara sırasıyla 1.000 $ ve 2.000 $ ikramiye (ilk gelene ilk hizmet esasına göre). En az 10 haftalık çalışmayı tamamlamaları gerekir.

Montana, dört hafta boyunca tam zamanlı iş bulan insanlara 1.200 $ prim ödüyor.

Bunların hepsi değiştirilmiş mi?

Şart değil.

Senatör Bernie Sanders, I-Vt. Ve Ulusal İstihdam Yasası Projesi bu hafta ABD Çalışma Bakanı Marty Walsh’a işçiler adına müdahale etmesi için dilekçe verdi.

CARES Yasası’ndaki belirli ifadeler nedeniyle, Walsh’un serbest meslek sahibi, iş ve PUA toplayan diğer işçiler için sosyal yardımların kaybını önleme konusunda yasal yetkiye sahip olduğunu savunuyorlar. (Bununla birlikte, aynı esneklik diğer programlar için geçerli olmayacak gibi görünüyor.)

Çalışma Departmanının müdahale etmeye çalışıp çalışmayacağı belli değil.

#Eyaletler #federal #işsizlik #yardımlarını #erken #sonlandırıyor #Bilinmesi #gereken