/İşçiler büyük şehirlerden ayrıldıkça Çin’de ‘ters göç’ artıyor

İşçiler büyük şehirlerden ayrıldıkça Çin’de ‘ters göç’ artıyor

Çinli göçmen işçiler 25 Ocak 2019’da Çin’in Guangdong Eyaleti, Zhaoqing’de motosiklet sürdükten sonra bir benzin istasyonunda dinleniyor.

Wang O | Getty Images Haberleri | Getty Resimleri

PEKİN – Yıllarca şehirlerde yaşamaya çalışan Çinli göçmen işçiler evlerine dönüyor.

Yaşlanan bir nüfus, yüksek yaşam maliyetleri ve canlı e-ticaret gibi yeni işletmeler, son birkaç on yılda Çin’in ekonomik genişlemesini tanımlayan büyük şehirlere olan acelenin tersine çevrilmesine katkıda bulunuyor.

Resmi verilere göre, geçen yıl koronavirüs pandemisinden sonra milyonlarca Çinli iş için kentsel alanlara geri dönmedi. Mart ayı sonu itibariyle istatistik bürosu, 2019’un aynı dönemine göre hala 2,46 milyon daha az göçmen işçi olduğunu söyledi.

Hang Seng Çin’in Şanghay merkezli baş ekonomisti Dan Wang, “Kırsal-kentsel göç zaten covid’den önce yavaşladı ve ilk düşüşünü 2020’de yaptı” dedi.

“Ters göç önümüzdeki yıllarda hız kazanacak, çünkü kısmen [the workers] Şehirde barınmaya parası yetmiyor ve şehir sağlık hizmetlerine erişimi yok” dedi. Wang, işaret ettiği önemli bir faktör yaşlanmadır – 50 yaş üstü göçmen işçilerin payı son 12 yılda iki kattan fazla artarak %26’ya ulaştı.

Veriler şimdiden, Pekin veya Şanghay gibi Çin’in en büyük şehirlerine seyahat etmek yerine, daha fazla göçmen işçinin göç ettiğini gösteriyor. aynı il içinde eve daha yakın kalmak.

Hükümet politikası da bu eğilime katkıda bulunmuştur.

Devlet son birkaç on yılda ekonomi üzerindeki kontrolünü gevşetirken, on milyonlarca Çinli, Pekin ve Shenzhen gibi büyük şehirlerde iş aramaya başladı. Yerel yönetimler, büyümeyi desteklemek için metrolar ve diğer kentsel altyapıları inşa etti.

Bununla birlikte, birçok göçmen fabrikalarda işçi olarak ya da daha yakın zamanda Çin’in e-ticaret devleri için kurye olarak zorlu çalışma koşullarıyla karşı karşıya kaldı. “Hukou” adı verilen katı bir ikamet sistemi, göçmenlerin halk sağlığı hizmetlerine ve okullara erişmesini veya çalıştıkları şehirde mülk satın almalarını engelledi. İnsan seli yerel kaynakların tükenmesine katkıda bulundu ve yetkilileri göçmenleri tahliye etmeye sevk etti.

Xi’an gibi daha küçük şehirler, ikamet statüsü gibi avantajlar sunarak yüksek vasıflı veya eğitimli işçileri çekmeye çalıştı.

Evde kalıp canlı yayın

CNBC Pro’dan Çin hakkında daha fazla bilgi edinin

Alipay mobil uygulamasındaki bir iş arama platformu olan Qingtuanshe, geçen yıl canlı yayın sunucuları ve ilgili iş ilanlarında önemli bir artış olduğunu söyledi. Şirket, üçüncü ve dördüncü kademe şehirlerden bu işler için çalışanların payını artırdı.

Pekin merkezli halkla ilişkiler firması Vyoung, endüstride ortaya çıkan çok sayıda küçük işletme arasında, büyük moda markalarıyla influencer ortaklıklarını tartışmak için, giderek daha küçük şehirlerden günde 20 ila 30 kişiden telefon aldığını iddia ediyor.

Devletle ilgili kurumlardan gelen raporlar, dijital ekonominin toplam GSYİH’nın üçte birinden fazlasına katkıda bulunacak şekilde büyüdüğünü ve geçen yıl kırsal alanlarda 50 milyondan fazla insanın internet kullanıcısı olduğunu gösteriyor.

Uluslararası Yönetim Geliştirme Enstitüsü’nde Asya ve gelişmekte olan pazarlarda ekonomist ve akademisyen Jialu Shan, canlı yayın endüstrisine yeni gelenlerin artık yıldız olması kolay olmasa da, pazarın “orta” segmentte daha fazla etkileyiciye ihtiyacı olduğunu söyledi..

Shan, geçen yıl canlı yayının patlayıcı büyümesinin sahte ürünler ve yüksek geri dönüş oranı hakkında birçok şikayetle geldiğini söyledi. Hizmetler gibi niş alanlarda hala kullanılmayan fırsatlar sunarken, endüstrinin artık daha sağlıklı bir duruma gelebileceğini umuyor.

Daha büyük ekonomik zorluklar

Yarı iletkenler gibi yüksek değerli teknoloji endüstrilerinde, Çinli liderler yetenek sıkıntısı konusunda uyardılar ve Çin’in en iyi Tsinghua Üniversitesi, çiplere odaklanmak için Nisan ayında bir kolej bile başlattı.

İşe alım odaklı bir insan kaynakları şirketi olan Moka’nın ürün pazarlama müdürü Yin Zheng, “İşgücü sıkıntısı, şimdilik, “sadece birkaç belirli şirketin etrafından dolaşmak isteyen” bir grup yüksek teknolojili yetenek olduğu anlamına geliyor. Şirket, kurumsal müşterilerinin çoğunlukla daha büyük şirketler ve büyük teknoloji işletmeleri olduğunu söyledi.

Çalışan uyuşmazlığı

Daha az eğitimli işçilerin çoğunluğu için daha küçük şehirlere veya kırsal alanlara taşınmak yaşam maliyetlerini azaltabilir. Ancak maaşlar daha düşük ve Çin’in artan gelir eşitsizliğine katkıda bulunuyor.

Çinli yatırım bankası CICC’li analistler, bu ay yayınladıkları bir raporda, düşük kaliteli işgücü piyasasında, pandemiden bu yana hem işsizlik oranının hem de iş arama oranının arttığını ve bunun işverenler ve işçiler arasındaki kopukluğu yansıttığını söyledi.

Resmi veriler, yalnızca kent sakinleriyle yapılan bir ankete dayanan işsizlik oranının Mayıs ayında %5’e düşerken, şehirlerin 2020’nin aynı dönemine kıyasla bugüne kadar 230.000 daha az iş yarattığını gösterdi.

İstatistik bürosu, bu ay düzenlediği son basın toplantısında göçmen işçilerle ilgili güncel bir rakam vermedi.

#İşçiler #büyük #şehirlerden #ayrıldıkça #Çinde #ters #göç #artıyor