/Kickstart çalışma planı: ‘Bir iş bulmak gerçekten zor’
Kickstart çalışma planı: 'Bir iş bulmak gerçekten zor'

Kickstart çalışma planı: ‘Bir iş bulmak gerçekten zor’

Telif hakkı
Lois Johnson-Smith

Lincolnshire’dan Lois Johnson-Smith, müzikal tiyatro kursunu tamamladıktan sonra bu yıl üniversiteden mezun oldu ve Temmuz ayında yerel bir eğlence mekanında çalışmaya başlayacaktı.

Ancak koronavirüs krizinin ülke çapındaki tiyatroları ve konser salonlarını kapatmasıyla iş askıya alındı.

19 yaşındaki BBC’ye “Tamamen yoldan çıktığımı itiraf etmeliyim” dedi.

Bazı sektörlerde işler azaldığı için gençler, pandeminin en çok etkilediği gruplardan biri.

Hükümet, işsiz genç insanlar için işe yerleştirmeler oluşturmak için Kickstart adlı bir program başlatıyor ve firmaları Çarşamba gününden itibaren üye olmaya çağırıyor.

İşverenlere eğittikleri her 16-24 yaş için 1.500 sterlin ödeyecek, amaç bu insanların iş bulmaları için ihtiyaç duydukları becerileri geliştirmelerine yardımcı olmak.

  • ’09’un işsiz gençleri – nakit yardımı onlara yardımcı oldu mu?

Ancak bazı iş grupları, planın uzun vadeli işler yaratmaya yeterli olmayacağı konusunda uyarıyor ve hükümetin daha da ileri gitmesini istiyor.

Lois, aylardır iş bulamayan Kickstart fikrinden hoşlanıyor.

“Şu anda bir iş bulmak gerçekten zor” dedi. “Elimden gelenin en iyisini yapıyorum.”

Kickstart nasıl çalışır?

İşsiz kalmış gençlere deneyim, beceri ve güven kazanmalarına yardımcı olmak için haftada en az 25 saat altı aylık iş yerleştirmeleri önerilecektir. Plan, daha fazla istihdam için bir basamak olacak şekilde tasarlanmıştır.

Şansölye Rishi Sunak, bunun “salgının bir sonucu olarak geride bırakılabilecek binlerce gencin kariyerine başlama fırsatı” olduğunu söyledi.

Kime yardım edecek?

İşsiz olan ve Universal Credit talep eden 16 ile 24 yaşları arasındaki herkes uygun olabilir. Hükümet rakamları, bu kategoriye giren halihazırda yarım milyondan fazla insanın olduğunu gösteriyor.

Jobcentre personeli, programa başvurmak için uzun vadeli işsizlik riski taşıyan kişileri belirleyecek ve Jobcentre çalışma koçları, adayları yerleştirmeden önce ve sonra destekleyecektir.

Hükümet, teklif edilen ilk yerleştirmeleri Kasım ayından itibaren almayı hedefliyor.

Lansman etkinliğinde konuşan Sunak, “Herkes için zor bir zaman, ancak ülkemizin en gençleri için özellikle zor. Gerçekten zorlu olacak bir iş piyasasına girmek üzeresiniz” dedi.

Cihazınızda medya oynatma desteklenmiyor

Medya başlığı‘2000’den fazla işe başvurdum ve başarılı olamadım’

Kim ödüyor?

Hükümet, her Kickstart işini finanse edecek – yaşla ilgili Ulusal Asgari Ücret, Ulusal Sigorta ve emeklilik katkı paylarının% 100’ünü haftada 25 saat ödeyerek.

İşverenler kendi ceplerinden ödeme yapabilir veya isterlerse saatleri uzatabilirler.

Buna ek olarak, hükümet işverenlere, katılanlar için destek ve eğitim veya üniforma satın almak gibi diğer kurulum maliyetleri için 1.500 £ teklif ediyor.

Hükümet, 250.000’den fazla yerleşimi finanse edebileceğini söylediği plana 2 milyar sterlinlik bir fiyat etiketi koydu.

Ancak Bay Sunak, daha fazla para olabileceğini ima etti. “Eğer [Kickstart] iş yapıyor ve insanlar bunun iyi bir iş çıkardığını düşünüyor, daha fazlasını yapmaktan çok mutluyum ”dedi.

Telif hakkı
Ben Stevens / Parsons Media

Resim yazısı

Tesco, Kickstart’a katılmayı planladığını doğruladı

Firmaların ne yapması gerekiyor?

2 Eylül’den itibaren daha büyük işverenler ilgilerini kaydetmek için www.gov.uk/kickstart adresini ziyaret edebilir. Hazine, 30’dan az Kickstart rolü sunmakla ilgilenen işverenlerin temsili bir kuruluş aracılığıyla başvurması gerektiğini söyledi.

Tesco ve Network Rail, Tesco 1000 yerleştirme sunarken katılacaklarını söyleyen şirketler arasında yer alıyor.

Program en az Aralık 2021’e kadar devam edecek ve Birleşik Krallık’ın tamamını kapsayacak.

  • İş avınızı durgunluğa karşı nasıl koruyabilirsiniz?
  • Çalışma uyardı 25 yaşın altındaki bir milyon kişi işsizlikle karşı karşıya

BBC’nin Wake Up to Money programına verdiği demeçte, genel müdür veya bir mühendislik firması olan Pressmark Pressings olan John Nollett, “Planın bir değeri olduğunu düşünüyorum” dedi.

“Daha önce işe gitmemiş insanları işe almaya istekliyiz.”

Gençlere bir mühendislik çeşidi vermenin bir yolu olarak çıraklığı sevdiğini ve bunun gibi daha kısa programların, daha genç işçilerin bir işi deneyebilecekleri ve daha uzun bir taahhütte bulunmadan bundan zevk alıp almadıklarını görebilecekleri anlamına geldiğini söyledi.

Ancak, planla ilgili daha fazla netliğin daha fazla plan yapmasını sağlayacağını söyledi.

“Bilgiye ulaşmak gerçekten zor oldu ve bunu nasıl yaptığımızı anlamak zor oldu.”

Neden Kickstart’a ihtiyacımız var?

Bir kişinin çalışma hayatının erken bir aşamasındaki bir işsizlik döneminin “birden fazla yara izi bırakan etkisi” olabilir, akademik araştırmalara göre, on yıllardır toplum için zincirleme sonuçlarla.

Bu yıl, pandemi özellikle ağırlama ve perakende, yani çok sayıda genci istihdam eden sektörlerde ortaya çıkarken, binlerce genç çoktan işten çıkarıldı veya işlerini kaybetti. Üstelik 700.000’den fazla kişi eğitimden ayrılıyor ve son derece zor bir zamanda işgücü piyasasına giriyor.

Sonuç olarak, birçoğu işsiz olan 24 yaşından küçük 800.000’den fazla Evrensel Kredi alıyor.

Gençlerin işe girmesine yardımcı olan Prince’s Trust’ın orta İngiltere direktörü Michele Farmer, “Hükümetin gençlerin özellikle bu dönemden özellikle etkilendiğini fark ettiğinden gerçekten emin olduk,” dedi.

Gerçek işlerin sunulmasını sağlamak da dahil olmak üzere programın zorluklarla karşılaşacağını kabul etti.

BBC’nin Today programına “İdeal bir dünyada, bu tür bir programa giren herkesin sonunda gerçek bir iş sunmaya gerçekten bağlı olduğunu bilmek istersiniz” dedi. Ancak bu plan, “iş için olduğu kadar gençler için de bir başlangıç”.

Çalışacak mı?

İşveren örgütleri şansölyenin planını memnuniyetle karşıladılar. Ancak geçmişte, 1970’lerin sonundaki Gençlik Fırsatları Programından, son durgunluğun ardından Gelecek İşler Fonuna kadar, gençlerin işe girmesini destekleme planları genellikle bir dereceye kadar şüpheyle karşılanmıştır.

Her zaman katılımcıların umduğu eğitim veya deneyim düzeyini sunmazlar ve firmalar genellikle bunları daha yaşlı, daha pahalı çalışanların yerine bir ucuz işgücü havuzu olarak kullanmakla suçlanır.

Bu tür planlar için yaratılan rollerin “ek” işler mi yoksa zaten yaratılmış olan basitçe sübvansiyonlu yerler mi olduğunu hesaplamak zor olabilir.

Dahası, program yalnızca, birçoğunun işçileri işten attığı ve operasyonlarını azalttığı bir zamanda yeni işe alımlar almaktan mutlu olurlarsa kurulur ve işler hale gelir.

Hepsinden önemlisi, yalnızca bu “uygun” işler mevcutsa kalıcı istihdama bir basamak olarak çalışacaktır.

Küçük İşletmeler Federasyonu, planın insanları işe yerleştirmeyi amaçladığını, ancak küçük işletmeler düşünülerek tasarlanmadığını söyledi.

“İş dünyasında en büyük işverenler olan küçük firmalar, uzun zamandır bu programa ilgi duyduklarını ifade ettiler ve katılmayı beklenenden daha zor bulacakları için hayal kırıklığına uğrayacaklar. Açıkça ifade etmek gerekirse, bu şema küçük işletmeler için tasarlanmamıştır. aklın, “dedi FSB ulusal başkanı Mike Cherry.

“Program aracılığıyla 30’dan az rol kiralayanlar için erişim sağlanması çok daha zordur ve halihazırda aracılar bulması gerekecektir.”

#Kickstart #çalışma #planı #Bir #iş #bulmak #gerçekten #zor